Elemente de leadership in servicii medicale

87 Organiza ț i întâlniri dedicate momentelor de recuno ș tin ță Într-o după-amiază de vineri organizați o întâlnire în care fiecare să numească un coleg sau o colegă căreia îi este recunoscător pentru un anumit lucru pe care l-a făcut în ultima săptămână. Învăț a ț i o frază într-o nouă limbă Vorbește vreun membru al echipei tale altă limbă? Cereți-i să învețe echipa o expresie simplă, cum ar fi „Bună ziua, mă numesc ___” sau „Unde este durerea ta?” Pune ț i o întrebare ipotetică : „Ce ai face cu un milion de euro?”, „Dacă ai avea o clinică, ce culori ai folosi în interior?”, „Dacă ai putea alege o altă carieră în afara medicinei, ce ai face?” Cât de bine îmi cunosc echipa Cereți membrilor echipei dvs. să împărtășească: „Un lucru bun” care se întâmplă în viața lor (vacanța viitoare, promovare recentă, cum se descurcă copilul lor la școală etc. Numele animalelor lor de companie Trupa lor preferată Porecla lor din copilărie Cel mai departe loc unde au călătorit vreodată De ce au ales medicina ca job Crea ț i un jurnal clasic sau virtual al sec ț iei Alocați 1 pagină/ slide tuturor cu poza și numele tuturor medicilor, asistentelor, tehnicienilor medicali, personalului suport. Lăsați o copie în zonele comune de pauză / să ruleze pe ecranul din secție pentru ca toată lumea să îl răsfoiască/ privească în timpul unei pauze. Sharing experience travel Organizați întâlniri/seminarii cu cei din spitalul/ clinica unde lucrați care au vizitat locuri mai puțin cunoscute de turiști din România sau din lume . Creați întâlniri tematice- Cele mai spectaculoase plaje/ Cele mai avantajoase rute din Asia de Est etc (ex . Harta Wellbeingului în România - https://www.happyteamproject.ro/harta- wellbeingului-din-romania/)