Elemente de leadership in servicii medicale

78 Deoarece „în munca lor de zi cu zi, profesioniștii din domeniul sănătății cooperează și își coordonează activitățile pentru a-și îndeplini munca” , lucrul în echipe interdisciplinare reprezintă mult mai mult decât „politici, strategii, structuri și procese” [33]. Anne Edwards, de exemplu, afirmă că este necesară o mai bună înțelegere a colaborării interprofesionale pentru a înțelege dinamica și evoluția muncii în echipe [34]. Colaborarea interprofesională în domeniul sănătății nu este un concept nou. Ideea îngrijirii pacientului în echipă ca o modalitate de a îmbunătăți rezultatele și siguranța pacienților a intrat în 2009 în atenția specialiștilor și de atunci Organizația Mondială a Sănătății a subliniat necesitatea colaborării interprofesionale, a faptului că mulți lucrători din domeniul sănătății și medii profesionale diferite lucrează cu toții împreună în scopul de a oferi îngrijiri de cea mai înaltă calitate comunităților de pacienți la nivel global. Colaborarea interdisciplinară în domeniul asistenței medicale practic înseamnă un parteneriat activ și continuu între profesioniști din medii diverse, cu culturi profesionale distincte reprezentând diferite organizații sau sectoare care lucrează împreună în furnizarea de servicii în beneficiul utilizatorilor de asistență medicală [35]. Mai mulți autori au încercat să formuleze facilitatorii necesari pentru ca această colaborare interdisciplinară să aibă loc. Acestea includ reguli comune clare și structuri de informații adecvate, precum și timpul, spațiul și resursele care să permită profesioniștilor să se cunoască și să discute problemele care apar. De asemenea, unii autori propun crearea și susținerea unui culturi a colaborării care presupune o cultură a încrederii, a dorinței de a coopera și de a comunica deschis [36]. Colaborarea interdisciplinară funcționează cel mai bine atunci când membrii echipei împărtășesc principii și valori comune, demon- strează încredere, respect și sprijin mutual, învățând să lucreze bine împreună. Colaborarea interdisciplinară efi- cientă este un proces complex care necesită feedback continuu, accep- tarea diferențelor de temperament și personalitate, discutarea în comun a obiectivelor și scopurilor echipei care să producă rezultate pe termen mediu și lung [37]. Colaborarea interprofesională