Managementul talentelor. Cariera profesională

85 4.4. TIPURI DE INTERVENŢII ÎN CARIERĂ Zunker (1994) consideră dezvoltarea carierei ca fiind un concept similar dezvoltării ocupaţionale/vocaţionale, care presupune un proces neîntrerupt de ajustare a credinţelor, valorilor, abilităţilor şi aptitudinilor, intereselor şi trăsăturilor de personalitate, în relaţie cu universul muncii. Tipuri de intervenţii în carieră → Orientarea în carieră ( career guidance ) se referă la un efort sistematic de informare pe probleme legate de piaţa muncii, în relaţie cu activităţi de sprijinire a clientului în efortul acestuia de a se cunoaşte mai bine, de a-şi explora potenţialul profesional (şi personal). Presupune în general activităţi organizate în sesiuni individuale, de grup sau ore speciale la clasă de orientare în carieră. Se ating aspecte legate de plasament şi analiză a pieţei muncii pe anumite segmente, se sondează condiţiile/criteriile de reuşită profesională. →Informarea în carieră (career education ) presupune un efort sistematic de influenţare a procesului de dezvoltare în carieră a elevilor/ studenţilor/ adulţilor, prin informarea propriu-zisă, introducerea conceptelor specifice pieţei muncii în curriculumul şcolar, organizarea unor ore speciale de informare în carieră, invitarea unor specialişti, organizarea unor vizite şi excursii tematice, practica în producţie în diferite instituţii. →Coaching -ul (career coaching) este o activitate de regulă întâlnită în sectorul industrial/comercial şi presupune efortul managerilor, al consilierilor şi al consultanţilor de resurse umane de a facilita dezvoltarea în carieră a angaja-ţilor. Este un serviciu asigurat de organizatie, prin care se urmăreşte sprijinirea angajaţilor în efortul de autoperfecţionare profesională şi pentru identificarea oportuni→tăţilor de dezvoltare profesională/promovare în interiorul organizaţiei. →Informarea pe piaţa muncii ( labor market information ) este o activitate de obicei încorporată în activităţi și mai complexe de orientare şi consiliere în carieră, de planificare a carierei, şi presupune prezentarea unor tendinţe pe piaţa muncii, analiza unor ocupaţii şi a unor poziţii specifice. →Consilierea în carieră ( career counseling ) este un serviciu care se adresează unui individ sau unui grup care se află în situaţia unei decizii în carieră sau într-un proces de ajustare/ameliorare a vieţii profesionale (în relaţie cu cea