Elemente de leadership in servicii medicale

73 OBIECTIV 3: Evaluarea gradului de rezilien ță organiza țională în domeniul serviciilor medicale din Timi ș oara Q3.2. Evaluarea gradului de reziliență organizațională în domeniul serviciilor medicale N=100 Total dezacord Dezacord Neutru Acord Total acord Nu știu Leadership 1. Leadership-ul organizației dvs se comportă bine în situații de criză 3% 7% 24% 43% 15% 8% Implicarea echipei 2. Membrii echipei sunt extrem de determinați să acționeze asupra unei probleme până când se ajunge la soluționarea ei 6% 3% 20% 51% 14% 6% Conștientizarea situației 3. Se monitorizează în organizația dvs domeniul de activitate pentru a putea anticipa din timp eventualele probleme 1% 11% 29% 38% 12% 9% Luarea deciziei 4. În organizația dvs se pot lua eficient decizii dificile 1% 11% 21% 48% 14% 5% Inovație și creativitate 5. În organizația voastră este încurajată soluționarea creativă a problemelor 4% 9% 22% 46% 15% 4% Parteneriate eficiente 6. În organizația dvs se construiesc relații puternice de încredere cu cei cu care s- ar putea să fie nevoie să se lucreze într-o criză 5% 7% 22% 45% 16% 5% Empowerment 7. Dacă persoanele cheie sunt indisponibile există întotdeauna alte persoane care le pot îndeplini rolul 3% 14% 19% 45% 15% 5% Îndepărtarea barierelor 8. Membrii echipei lucrează bine cu alte persoane 1% 6% 17% 56% 18% 2%