Elemente de leadership in servicii medicale

69 OBIECTIV 2: Analiza percep ț iei leadership-ului în cadrul organiza ț iilor medicale din Timi ș oara Q2.6. Cum apreciați că sunt gestionate conflictele în cadrul organizației medicale în care activați? N=100 Comentariu Q.2.6. Conflictele sunt prezente în via ț a noastră. Dacă ș tim cum să le managerizăm, ele pot fi chiar utile fiindcă ne pot ajuta în procesul de învăț are ș i dezvoltare. Faptul că responden ț ii afirmă în procent de 42% că liderul este un facilitator în gestionarea conflictelor este un lucru pozitiv însă gestionarea neîn ț elegerilor nu înseamnă ș i rezolvarea lor. Tocmai de aceea întâlnim un procent de 30% din partea responden ț ilor care spun că adesea trebuie să î ș i rezolve singuri conflictele iar 6% chiar sunt for ț a ț i să găsească o rezolvare dacă doresc sa mai lucreze în acele organiza ț ii.