Managementul talentelor. Cariera profesională

94 27. Pentru mine şansa de a realiza o activitate aşa cum vreau eu, eliberat(ă) de reguli şi constrângeri, este mai importantă decât securitatea postului. 28. Mă consider realizat(ă) în muncă dacă simt că am o deplină securitate atât din punct de vedere financiar, cât şi al postului de muncă. 29. Voi considera că am succes în carieră numai dacă am reuşit să creez sau să construiesc ceva care este în totalitate propriul meu produs sau propria mea idee. 30. Visez la o carieră prin care să pot aduce o contribuţie reală la binele umanităţii şi al societăţii. 31. Caut oportunităţi de muncă extrem de provocatoare pentru capacităţile mele competitive şi/sau de rezolvare a problemelor. 32. Pentru mine este mai importantă echilibrarea cerinţelor vieţii personale şi profesionale decât obţinerea unei înalte poziţii manageriale. 33. Mă consider împlinit(ă) în munca mea dacă am fost capabil(ă) să-mi folosesc talentele şi capacităţile. 34. Mai bine aş părăsi organizaţia decât să accept o muncă ce m-ar îndepărta de traiectoria managerială. 35. Mai bine aş părăsi organizaţia decât să accept o muncă ce mi-ar reduce autonomia şi libertatea. 36. Visez la o carieră ce-mi va da sentimentul securităţii şi stabilităţii. 37. Visez să iniţiez şi să-mi contruiesc propria mea organizaţie. 38. Mai bine aş părăsi organizaţia decât să accept o activitate care nu mi- ar da posibilitatea să fiu de ajutor altora.