Managementul talentelor. Cariera profesională

91 DRUMUL SPIRALAT Este un proces ciclic în interiorul căruia schimbările majore intervin la fiecare perioadă cuprinsă între 7 şi 10 ani. Ciclul cuprinde: stabilirea într-un domeniu de activitate, atingerea unei perioade de plictiseală, explorarea altor posibilităţi, schimbarea domeniului. Personalitatea corespunzătoare este introvertită, intelectuală şi axată mai mult pe latura teoretică. Sunt importante: autonomia, independenţa în acţiune, calitatea şi creativitatea. Prudenţa şi spiritul practic pot fi înlocuite cu impulsivitatea deciziilor. Motivaţiile în muncă sunt: dezvoltarea personală şi autonomia. DRUMUL ETOPIST Este o combinaţie ( Roşca C et al., 2005) între drumurile homeostatic şi liniar. Individul se caracterizează printr-o slabă frecvenţă de deplasare şi mobilitate în interiorul aceleiaşi organizaţii, schimbările intervin la intervale de 5 – 7 ani. Sursele motivaţiei sunt: securitatea, competenţa şi realizarea. Individul care se orientează spre o astfel de carieră posedă următoarele caracteristici: o mare autonomie emotivă, nevoie de dominare, automotivaţie, interes moderat pentru putere. Exercițiu Inventarul orientărilor privind cariera (Edgar H. Schein) Scopul acestui chestionar este de a vă stimula gândirea cu privire la propriile domenii de competenţă, motivele şi valorile voastre. Pentru fiecare dintre cei 40 de itemii de mai jos, atasati un scor de la 1 la 6, in functie de cat de adevarat este itemul respectiv pentru situatia dumneavoastra, astfel: 1= Pentru mine nu este niciodata valabil. 2 sau 3= Uneori este valabil pentru mine. 4 sau 5= Deseori este valabil pentru mine. 6= Pentru mine intotdeauna este valabil